{"id":674,"date":"2025-08-29T02:19:41","date_gmt":"2025-08-29T02:19:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/?p=674"},"modified":"2025-08-29T02:19:41","modified_gmt":"2025-08-29T02:19:41","slug":"uin-saizu-gelar-ekspose-indeks-kinerja-dosen-2025-rektor-cermin-kualitas-dan-produktivitas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/2025\/08\/29\/uin-saizu-gelar-ekspose-indeks-kinerja-dosen-2025-rektor-cermin-kualitas-dan-produktivitas\/","title":{"rendered":"UIN Saizu Gelar Ekspose Indeks Kinerja Dosen 2025, Rektor: Cermin Kualitas dan Produktivitas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/uinsaizu.ac.id\/uinsaizu.ac.id\"><strong>UINSAIZU.AC.ID-<\/strong><\/a>&nbsp;Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri (UIN Saizu) Purwokerto menggelar Ekspose Penilaian Indeks Kinerja Dosen (IKD) Tahun 2025, di Hall Perpustakaan UIN Saizu, Selasa (26\/8\/2025).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ketua LPM UIN Saizu Purwokerto, Prof. Supriyanto, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan evaluasi rutin yang diharapkan dapat mendorong peningkatan kualitas dosen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cTerkait dengan Indeks Kinerja Dosen ini seperti biasa nanti ada ranking. Selamat kepada yang memperoleh nilai terbaik. Yang belum terbaik, yo selamat juga ya, gak apa-apa. Dengan harapan ini jadi semacam evaluasi dan catatan bagi kita semua untuk semakin baik ke depannya,\u201d ujarnya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam sambutannya, Rektor UIN Saizu Purwokerto, Prof. Ridwan menegaskan bahwa IKD bukan sekadar angka, tetapi juga gambaran kualitas dan produktivitas dosen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cIKD ini menjadi salah satu alat pengukuran terkait dengan kualitas dan produktivitas diri pribadi seorang dosen, jadi ada kepentingan pribadi tetapi juga pengukuran pada kualitas dan produktivitas institusi,\u201d jelasnya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lebih lanjut, Prof. Ridwan menekankan pentingnya dokumentasi kinerja akademik untuk mendukung pengembangan institusi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDeretan angka itu mencerminkan kepribadian kita juga. Semakin banyak memberikan beban lebih pada penelitian, publikasi artikel, dan pengabdian, itu artinya kita sedang men-support lembaga dalam penyediaan data dukung akreditasi,&#8221; ujarnya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Semua aktivitas yang terdokumentasi akan mempermudah proses akreditasi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ekspose IKD 2025: Apresiasi untuk Tiga Dosen dengan Kinerja Terbaik<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kepala Pusat Pengembangan Kurikulum dan Pembelajaran, Dr. Muhammad Nurhalim, melaporkan bahwa total dosen yang dinilai dalam IKD tahun ini mencapai 427 orang, terdiri dari 255 dosen tetap (PNS, PPPK, BPNS), 11 dosen tugas belajar, serta 172 dosen luar biasa (LB).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ia juga mengumumkan nama-nama dosen peraih IKD tertinggi di tingkat universitas, yaitu:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dr. Fajry Sub\u2019haan Syah Sinaga.<br>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dr. Maria Ulpah.<br>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Irra Wahidiyati.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ketiganya menerima sertifikat penghargaan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja terbaik yang telah ditunjukkan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat komitmen dosen dalam memberikan layanan pendidikan terbaik serta mendukung tercapainya visi UIN Saizu sebagai kampus unggul dan berdaya saing. (AR)\/AL)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>UIN Saizu Maju, UIN Saizu Unggul !!!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">#UINSaizu #Dosen #IKD #IndeksKinerjaDosen #LPMUINsaizu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UINSAIZU.AC.ID-&nbsp;Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri (UIN Saizu) Purwokerto menggelar Ekspose Penilaian&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":680,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=674"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":681,"href":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions\/681"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/680"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ppid.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}